19/05/2006 - Nepoštovanje otkaznog roka
pitanje
U ugovoru o radu koji sam potpisala stoji da je otkazni rok iznosi 2 nedelje kada firma meni daje otkaz a 3 meseca kada ja dajem otkaz firmi u kojoj sam zaposlena.
Ovo mi deluje nelogicno i nekorektno. Interesuje me kako se ovo tumači po zakonu i da li bi snosila neke zakonske posledice ako bi firmi ponudila otkaz sa otkaznim rokom od 2 nedelje umesto 3 meseca.
odgovor advokata
Ugovorom o radu moguće je predvideti različite otkazne rokove za poslodavca i za zaposlenog. Posledica nepoštovanja ugovorenog otkatkaznog roka, sa bilo koje strane, jeste obaveza naknade štete koju je druga strana tom prilikom pretrpela.
Ukoliko želite, POSTAVITE I VI PRAVNO PITANJE
Ukoliko Vas intreresuje saradnja i stručna pravna pomoć iz obalsti krivičog prava i građansko imovinskih odnosa, obratite nam se. Biće nam zadovoljstvo ukoliko možemo da vam izadjemo u susret.
Advokatska kancelarija Radivojević nalazi se u Beogradu u ul. Svetozara Ćorovića br. 13, a prijem stranaka je ponedeljkom, utorkom i četvrtkom, od 18 - 20 časova. Telefon kancelarije: 011/322-34-99.
