18/03/2006 - Zabrana konkurencije u Ugovoru o radu
pitanje
Ponudjen mi je na potpis Ugovor o radu u kome stoji i član o Zabrani konkurencije: Zaposleni se obavezuje da u zemlji i inostranstvu, gde Poslodavac ima poslovnu aktivnost neće obavljati poslove iz registrovane delatnosti Poslodavca iz svoje struke, u svoje ime i za svoj račun, kao i za račun drugog pravnog ili fizičkog lica, bez saglasnosti direktora Poslodavca.
Zabrana konkurencije se ugovara za vreme radnog odnosa zaposlenogm kod Poslodavca, kao i u periodu od dve godine od prestanka radnog odnosa Zaposlenog kod Poslodavca.
Poslodavac ima pravo na naknadu štete zbog kršenja zabrane konkurencije. Medjutim u članu Zakona o radu stoji: clan 162. Ugovorom o radu poslodavac i zaposleni mogu da ugovore i uslove zabrane konkurencije u smislu člana 161. ovog zakona po prestanku radnog odnosa, u roku koji ne može da bude duži od dve godine po prestanku radnog odnosa.
Zabrana konkurencije iz stava 1. ovog člana može se ugovoriti ako se poslodavac ugovorom o radu obaveze da ce zaposlenom isplatiti novčanu naknadu u ugovorenoj visini.
Mislim da Ugovor o radu nije potpun jer ne sadrži deo nadoknade usled produzetka zabrane posle raskida radnog odnosa.
odgovor advokata
Zakon o radu predviđa mogućnost ugovaranja zabrane konkurencije, odnosno zabrane zaposlenom da u određenom periodu nakon prestanka radnog odnosa obavlja poslove iz delatnosti poslodavca.
Zakon o radu, međutim, propisuje i uslove pod kojima se ova zabrana može ugovoriti, a to su da ona, po prestanku radnog odnosa, može trajati najviše dve godine i da se poslodavac ugovorom o radu odaveže da zaposlenom isplati određenu novčanu nadoknadu.
Ovo u konkretnom slučaju znači da zabrana ugovorena na period duži od dve godine, po proteku ovog perioda ne vezuje zaposlenog, a zabrana za koju nije ugovorena odgovarajuća naknada ne vezuje zaposlenog uopšte.
Ugovor o radu, dakle, proizvodi svoje dejstvo, u preostalom delu delu koji je u skladu sa Zakonom o radu, dok je ovakva klauzula o zabrani konkurencije, suprotna zakonu, ništava, odnosno ove klauzule kao i da nema.
Ukoliko želite, POSTAVITE I VI PRAVNO PITANJE
Ukoliko Vas intreresuje saradnja i stručna pravna pomoć iz obalsti krivičog prava i građansko imovinskih odnosa, obratite nam se. Biće nam zadovoljstvo ukoliko možemo da vam izadjemo u susret.
Advokatska kancelarija Radivojević nalazi se u Beogradu u ul. Svetozara Ćorovića br. 13, a prijem stranaka je ponedeljkom, utorkom i četvrtkom, od 18 - 20 časova. Telefon kancelarije: 011/322-34-99.
